默的片刻之后，爆发出一阵豪情的掌声。
陈有为这种直截了当的作风，在这些大多数都是大老粗知识文化不算很高的一线工人眼里，那是非常的对性格。
“谁能告诉我，在你看来毕竟是什么原因造成我们一汽现在所面临的困境？”陈有为再次的不按常理出牌，让萧天义一阵头疼。
现场陷进一阵沉静。众人左顾右盼无人敢于站出来。
陈有为出言相激道：“难道我们一汽的人都是没有长卵子的熊人？连这么简略的真话都没人敢说？”
台下一阵骚动，立即有几人同时站了起来。
陈有为大手一挥，笑道：“这才是我们一汽大老爷们嘛，不急，一个一个的说。”
“我是一名车工，在我看来厂子里最大的问题就是没有什么创新，我参加工作十几年了，比如说这卡车生产线上，生产出来的相干产品最最少有五六年都完整没有修正的处所。总是生产这样的产品出来，说实话看着外面跑着的其他卡车，我真是有些感到有些不靠谱！”一个三十多岁的汉子第一个发言道。
另一个站起身来大声说道：“我倒是感到我们厂子的治理上有些问题，固然厂子规章制度不少，可是不少岗位都是涌现明显的同工不同酬的想象。这样长期下往，基层的工人意见大了往，搪塞了事的太多了，厂子损耗率自然就是多了起来。”
随着一个接一个一线工人的发言，萧天义蓝本就有些发黑的脸色更加阴森下来，不过他并不是为这么多工人主动跳出来发言不满。
让他感到心中苦涩的是这些明明应当是他这个一汽一把手应当控制的情况，却偏偏无人告诉。反而在这个初来乍到甚至很多工人都还不熟悉的情况下，就把这些工厂运行中涌现的问题统统说了个痛快。
难道说，我这个成天殚精竭虑的工厂负责人真的做的不够好？
萧天义愁闷之极。
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