那么对军事物资采购局来说，怎么样才能够获得下属军官的支持呢？其中至关重要的一个问题，就是解决好这些下级军官的转业安置问题。作为一个现役军官，到了服役期限，就要面临令人头痛无比的转业安置问题。对于团职干部还好说，虽然不一定能够令他们满意，但是至少还是由军转办统一安排工作岗位。但是团职以下的军转干部，都要自己找门路了，如果是没有关系，又或者是关系不硬扎的，很可能被安排进那些半死不活的国有企业。这些企业连工资都发不下来了，还转业进去干什么？
因此，包长征这段时间一直在考虑和如何和地方上的军队干部转业工作组搞好关系，多争取一些好指标。只要自己能够给下属转业时安排进好单位，还怕这些下属不支持自己的工作吗？
军用物资采购局虽然是个后勤部门，但是下属的物资仓部队、油料仓部队、汽车团等运输部队，人员也不是小数啊！
（）
本章已完成！