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敢情这位财务总监在准备开始聘用员工的档口,最终核算过运营成本后。>
认为这个项目上马太草率,真要运作起来,风险大,管理难,投入高,产出少。>
而且这些连锁快餐厅,还会产生和公司原本经营的法式简餐美尼姆斯经营上相互矛盾,彼此打架的情况。>
甚至有可能拉低皮尔卡顿公司在国内高端的形象。>
这才建议及时止损,中止这个连锁快餐厅的计划。>
邹国栋给出的这个答案,一时间,让宁卫民颇为无语。>
不得不说,他确实是很抑郁,但他也不能否认熊建民的意见确实有点道理。>
只能说他当时考虑得有点草率了,他的出发点太理想化。>
他只考虑到性价比才是未来的必胜法宝,觉得萨莉亚的经营模式超级牛掰。>
既能赚钱,还能填补国内快餐的市场空白,且能提供就业岗位,具有良好的社会效益,就鼓动邹国栋来干。>
他想的是,最好趁着萨莉亚还困守本土,没进入大陆之前,让皮尔卡顿赶紧抢占国内市场,比今后便宜了日本人强。>
却没想到皮尔卡顿华夏公司目前身处于蓝海之中,连赚快钱,赚大钱都嫌运力不足,人手有限。>
哪儿愿意投入资源在这种细水长流,薄利多销,慢慢赚口碑的买卖上去啊?>
如今看来,由于皮尔卡顿在国内被捧上了神坛,走亲民路线的经营策略,对于皮尔卡顿华夏总公司反而是经营上的大忌。>
这么一来,这事儿可不就难搞了?>
“卫民,你别怪老熊,他不是刻意想针对你,他只是就是论事。实际上,就连我也挨他的批了。老熊认为我对于公司投入的损失同样负有责任,而且责任比你还要大,毕竟我是你的上司,没能劝阻你不说,还是直接负责运作项目的人。而且不怕你笑话,我上手才发现,这正规西餐厅的管理模式和这种连锁店这的太不一样了。那萨莉亚别看模式简单,但是缺需要关注种种细节,所有的标准都要靠咱们自己摸索。这方面我实在是力有不逮,真要去把这快餐弄好,我必须专心致志才行。那公司其他业务怎么办?”>
邹国栋见宁卫民不言语,还以为他在生气,怕他因此记恨熊健民,搞不好再弄出什么幺蛾子来,一再为熊健民解释,甚至不惜自己认错,认怂。>
与此同时,他也爆出另一个让宁卫民倍感吃惊的新变化。>
“另外,现在公司的财务状况也有很大变化。今年我们国内的利润又有上升,加上托你的福,在赌日元升值上我们又大赚了一笔。所以现在公司上下的心都大了,原本大厦建成完工,我们就应该按照计划,做室内装修了,然后今年完成,就能以写字楼的名义对外经营招租了。可现在公司上下都认为,应该改变计划放弃写字楼,转而做高级宾馆,涉外的那种,不是五星,也得四星级。有人甚至建议,认为现在刚刚建成的大楼规模太小了,才十几层搂高,一万四千多平米,认为我们应该把后面的那块地也给吃下来,再按照现在的标准再建一栋,最好两栋搂还能在二层或者三层连接起来。那样的话就更显气派了。虽然肯定比不过旁边的国贸大厦,但至少也不会被人家拉下太远,对比起来像是小门小户了。原本我还觉得这个计划不太靠谱。公司账上的钱可能不够,但今天听你说,拉杆旅行箱能给公司反哺四千万,要是那样的话,只要工程上可行,这个计划也未尝不可……”>
“什么?”>
听到这里,宁卫民终于忍不住插口,“你们要这么办的话,那投资肯定要增加好几倍啊。光是每个房间的平均装修
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